麦当劳网站推员工生活预算工具 被批不符合实际

据美国《赫芬顿邮报》7月15日报道，麦当劳网站近日新增了一项工具，可使其员工根据每月的收支安排自己的月度预算。不过，麦当劳的这一预算遭到快餐业劳工组织Low Pay Is Not OK的抨击。该组织表示，麦当劳自身也明白，该公司员工无法仅仅依靠其支付的工资生存。

据报道，该月度预算成立的前提是雇员必须至少做两份工作，年薪才能达到2.45万美元(约合人民币15万元)。麦当劳认为2.45万美元的年薪足够雇员生活所需。这意味着，假设一周工作40个小时，每小时的税后工资大概需要达到12.8美元(约合人民币78.54元)，而实际上，大多数快餐企业员工的工资并没有这么高。

即便员工身兼双职，2.45万美元年薪可能也不够生活开支。在麦当劳所列的员工生活支出中，并没有包含日常食物消费、生活用水、天然气、衣物和儿童保育开支。这笔钱也没有涵盖退休储蓄。此外，所有的开支计算都是建立在低成本估算的基础之上。在纽约等高消费城市，如此之低的生活成本几乎不可能。

在给《赫芬顿邮报》的声明中，麦当劳公关经理Danya Proud表示，网站上的预算只是为了给个人预算提供范例概要。【环球网综合报道】(实习编译：康佳珺， 审稿：李娜)