荷兰员工不休假急坏老板 高额不休假补偿让老板发愁

中广网北京7月14日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，这周，荷兰最重要的政治机构第二议院已经开始集体休假，政府领导人和议员们都会在未来的八周里放下手头的国家大事，和普通民众一样"雷打不动"地度假。每年的这个时候，荷兰到处都能看到拖家带口度长假的人们。在荷兰，如果哪位员工不度假，发愁的一定是老板。

荷兰人的公共假日并不多，一年全国休假的假日加起来也不过七天，其中不包括连在一起的周末，另外还有像基督受难日和解放日这样只有学校和政府部门休息的假日。荷兰人的假期中大部分还是带薪休假，大部分荷兰雇主给全职员工每年的带薪假期为25天，仅五周，而荷兰法律也规定劳动者享有至少相当于每周工作时间4倍的假期，如果一名劳动工作者每周工作5天，40个小时，那他就至少享有20天即4周的带薪休假，此外每位劳动者还会在每年5月份收到一笔相当于年薪8%的度假金。

有些人由于业务繁忙，一年下来就休了两周假，结果到年底剩下的三周假把老板们给愁坏了，因为元旦一过，新一年的五周假期又加了进来，八周的假期实在是用不掉，最后老板们只好咬咬牙将员工三周的假期换成工资发给大家，等于员工不享受假期老板的日子就不太好过。

虽然荷兰人不像中国人一样都要等到长假或者黄金周才有时间出门旅游，然而家里有学龄儿童的人也不能想什么时候度假就什么时候度假，因此学校的假期直接影响到人们度假的时间。荷兰学校不仅有寒暑假而且还有春假、秋假和5月假，寒假一般在圣诞节前后，为期两周，暑假则在7、8月份，为期6周，春假、秋假和5月假分别在2月底、10月底和4月底，每次为期一周。

另外为了进一步分流度假人群，荷兰将全国的学校分为三个学区，北部中部和南部，学每个学区的放假时间都相互错开，今年荷兰者旅游协会还提议将为期一周的5月假期延长至两周，这样便可以更好的分流暑假的度假人群。因为在欧洲5月的天气也是非常好的，而且正逢淡季，可以鼓励更多的人在在这一时段旅游。