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安徽“公考”取消所有加分杜绝“萝卜招聘”

www.fjnet.cn 2013-06-25 09:21   来源:人民日报 我来说两句

无关条件不能提

面向全国招考,对所有考生采取一视同仁的政策

户籍、性别、年龄、特长、身高甚至婚姻状况,偶尔出现于近年来一些公务员及事业单位招考中涉嫌歧视或是“量身定做”的条件,引起了社会高度关注和质疑。今年安徽省在公务员招考中明确规定,除特殊岗位外,任何招录单位不得设置与职位无关的限制条件。

“部分省市招录公务员存在户籍保护,对外省考生往往设立较高的门槛。安徽今年是面向全国招考,对所有考生采取一视同仁的政策。”周农兴说到。

以往有些职位不招女生,今年安徽规定除特殊职位外不得限制性别;过去有些单位要求全日制学历,今年只要是国家承认的、多种学习形式的学历都可以报考。在年龄限制方面,除了警察职位以外其他职位35岁以下均可报考,打破了以往部分职位对考生25岁或28岁以下的年龄限制。

“公平竞争肯定是好事,但如何保障公平就需要主管部门进行严格的监管,这样才能够在考生中乃至整个社会上树立公信。”张玉平说道。

面试成绩当场出

考生从头至尾不得自报家门,只能说明抽签序号

此外,今年安徽省公务员考试面试共选调了245个考官组,合计4000多名考官和工作人员。考试实行“双抽签”制度,考生和面试考官组在每天面试前均随机抽签确定考场,最大限度保证考试公平公正。同一职位的面试人员在同一天内完成面试,成绩当场宣布。

考生每答完一道题,考官都会在评分表上给出相应分数,最后得出总分。据透露,考官们的评分表上并没有考生的准考证号,或者姓名等信息,只有1、2、3等序号,考生从头至尾也不得介绍自己的姓名,只能说明自己的抽签序号。

“当场宣布成绩对大家来说都很公平,而且不需要长时间不安地等待,很公正,让人觉得踏实放心。”安徽大学毕业生林全柱说道,“这种方式也让人很紧张。”

同时,安徽省公务员主管部门连续第三年邀请党代表、人大代表、政协委员和媒体代表担任观察员,共有8位观察员走进省直面试考点,对考风考纪及面试全程监督。

  • 责任编辑:林洪熙
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