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建设为民务实清廉的中央国家机关

www.fjnet.cn 2013-06-20 17:52  李智勇 来源:人民网 我来说两句

二、坚持求真务实,着力破解中心工作和队伍建设难题

建设为民务实清廉机关,必须紧密结合贯彻落实十八大精神,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,推动党建工作与业务工作相结合,真正使学习十八大精神转化为政策取向、行为习惯和解决问题的有效措施。

破解科学发展难题。中央国家机关要带头冲破妨碍科学发展的思想观念,改变束缚科学发展的做法和规定,革除影响科学发展的体制机制弊端。加强调研、掌握实情,放下架子、扑下身子,认真汲取群众智慧,善于集中地方意见,找到创新思路、改进工作的源头活水,着力解决脱离实际的问题。推动中心组学习,组织机关党员开展调查研究、课题攻关,深化对重大理论和实践问题的研究,把十八大作出的决策部署转化为推动改革发展的具体政策,着力解决把握科学发展规律不够、工作思路不清的问题。紧紧扭住支部这个基础和重点,通过建立联系点等方式,推动支部认真查找部门、行业和系统不适应不符合科学发展观要求的突出问题,以改革创新思路寻求解决措施,着力解决故步自封、安于现状的问题。健全保障和促进科学发展的体制机制、政策法规、规章制度,为推动科学发展提供制度保障和持久动力,着力解决制约部门、行业科学发展的体制机制问题。

破解政府管理难题。人民群众对政府管理的期望越来越高,迫切要求建设服务型政府、法治政府、效能政府,提高政府公信力和执行力。中央国家机关要深入开展法制宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力;推进依法行政,做到严格规范公正文明执法,着力解决有法不依、执法不严、违法不究问题。加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设,提高政府公信力,着力解决道德失范、诚信缺失问题。带头艰苦奋斗,厉行勤俭节约,推动节约型机关建设,着力解决铺张浪费问题。带头改进文风会风,克服形式主义、官僚主义,着力整治庸懒散等不良风气。机关党建工作要结合政府自身建设,找准工作的切入点,特别是要根据不同部门的特点,加强分类指导,增强破解难题的针对性和实效性。

破解队伍建设难题。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。中央国家机关的干部,存在理论知识多实践历练少、制定政策多执行政策少、注重程序多注重实效少等问题。要加强理论武装,提高党员、干部思想政治素质,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,着力解决不善于运用科学理论指导实践的问题。推进学习型党组织建设,加大教育培训力度,加强基础性、前瞻性、应用性学习,优化知识结构,提高业务水平,着力解决能力不适应问题。加强实践锻炼,推动机关干部到基层调研、挂职、蹲点,到矛盾多困难大的地方经受磨练,在复杂环境中砥砺品质、增长才干,着力解决实践经验缺乏问题。培育良好作风,倡导求真务实、亲民为民、负责敬业、艰苦奋斗、清正廉洁之风,着力解决作风不实不正问题。

  • 责任编辑:林洪熙
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