中科院引进高级海归417人 占全国千人计划15%

中广网北京6月20日消息（记者 韩秀）6月19日是中国科学院第三届人才发展主题日。中国科学院副院长詹文龙表示，中科院配合国家“千人计划”通过各类项目引进海外高层次人才417名，占全国的15%，未来还将进一步加大该计划的引进和支持力度。

中科院自2011年出台《“创新2020”人才发展战略》以来，就开始全面实施“人才培养引进系统工程”。该系统工程旨在通过一系列强有力的“组合拳”，培养引进优秀创新人才，优化队伍结构和人才环境。

詹文龙介绍，为打破我国高层次人才长期缺乏的困局，中科院配合国家“千人计划”通过各类项目引进海外高层次人才417名，占全国的15%，未来还将进一步加大该计划的引进和支持力度。

除国家层面的“千人计划”外，中科院还有属于自己的“百人计划”。该计划是中科院引进和培养高水平学术技术带头人的主干计划，早在1994年就已经启动，目前已支持和培养优秀人才2493人，其中“引进国外杰出人才”入选者达1568人。

同时，中科院还创造了诸多机会吸引海外人才更多地了解中科院、进行学术交流合作。如“创新团队国际合作伙伴计划”、“爱因斯坦教授计划”、“外国专家特聘研究员计划”、“外籍青年科学家计划”、“发展中国家访问学者计划”和“CAS-TWAS院长奖学金计划”、“海外评审专家”等，邀请国外优秀科学家来中科院院教学、工作、访问，甚至建言献策。

经过多年的队伍建设，如今的中科院俨然已成为一个“年轻的中科院”。据统计，中科院35岁以下的青年科技人员约为2.9万人，占全院总人数的57%。为激励已超半数的青年人才群体，中科院成立了青年创新促进会，特别针对35岁以下的优秀青年科技人才设立，两年来已发展会员近千人，累计投入2亿元经费支持，一批会员已在相关领域中崭露头角，取得了突出成就。中科院还启动实施了“3H”工程，以解决青年科研人员的住房、子女入学和配偶工作、健康就医等“后顾之忧”。

此外，中科院对技术支撑、管理骨干、转移转化等非直接从事科研的各类人才相应的支持政策也逐渐完善。