广州军区副政委:牢固确立战斗力这个唯一根本标准

今年3月中旬以来，中宣部、总政治部组织中央主要新闻媒体，对“时刻准备打仗的特战连长”刘珪的先进事迹进行了突出宣传，在军内外引起强烈反响，为实现听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标树立了标杆。刘珪是各级党组织长期培养的先进典型，他的成长经历，既集中体现了新时期我军官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的价值追求，也充分折射出各级党委领导紧紧围绕战斗力抓基层、育人才的鲜明导向。总结刘珪典型培养的经验启示，对于牢固确立战斗力这个唯一的根本标准，聚力“能打仗、打胜仗”这个强军之要，具有很强的现实意义。

按战斗力标准改进指导，确保基层各项工作向谋打赢聚焦

刘珪在一次座谈会上谈及自己和连队取得成绩的一条重要原因，就是上级机关“加油减负”，文电、会议、工作组明显减少，发文开会的内容主题也大多与指导练兵备战有关，工作组也都是奔着排忧解难而来。刘珪成为典型后，各级党委领导既放手让他和连队在重大任务中摔打锤炼、经受考验，同时，又不搞拔苗助长，给他增添与练本领、带部队无关的额外负担。刘珪的健康成长和连队的全面进步，从末端体现了各级领导机关围绕准备打仗改进工作指导取得的明显成效。

部队是为打仗而存在的。机关指导抓建基层的一切工作，都必须围绕打仗职能来设计，紧盯打赢要求来展开，把战斗力标准贯穿到基层建设全过程和各方面，切实经得起实践、历史和未来战争的检验。从实际情况看，领导机关按战斗力标准改进工作指导，需着力纠治两方面的问题。一个是指导不力。主要表现为调查不够，对基层战斗力建设现状心中无数；研究不够，对如何提高基层战斗力水平办法不多；服务不够，对制约基层战斗力发展的实际困难解决不好，等等。解决指导不力的问题，关键是要增强责任感使命感，扑下身子察实情、千方百计想实招、满腔热情办实事，扎实推动基层战斗力建设科学发展。另一个是指导过度。主要表现为政出多门、文山会海、越俎代庖等。解决指导过度的问题，就要克服“和平积习”，以打仗的思维准备打仗，坚决克服官僚主义、形式主义和“五多”现象，确保基层各项工作向谋打赢聚焦；要加强工作统筹，搞好部门之间的沟通协调，防止多头指导、相互“撞车”；要按纲抓建，依法指导，尊重基层，相信基层，还权于基层，防止大包大揽甚至插手基层敏感事务，激发基层自抓自建的主观能动性，让官兵在火热的军事斗争准备实践中强本领、长才干。