从《职场之神》热播看当今韩国青年就业难

在韩国首尔的一个写字楼里，摆放着各种为青年提供就业培训的广告。为了提高找工作的成功率，很多韩国大学毕业生报名参加补习学校，通过补习来提高外语水平，或努力取得专门资格证书。

为了提高找工作的成功率，很多韩国大学毕业生报名参加补习学校，通过补习来提高外语水平，或努力取得专门资格证书。而金小姐正是因为怀揣124个各类资格证书，因而被称为“职场之神”。但由于近年来韩国经济持续低迷，就业市场竞争激烈，即使是金小姐这样的“职场之神”也不得不低头而接受合同工的身份。由于合同工的待遇相对偏低，且工作很可能会朝不保夕，因此许多年轻人一直将找到一份正式的工作作为奋斗的目标。电视剧中金小姐的同事郑小姐就是其中的典型，连做梦都想着能变身为一名正式员工。

韩国经济副总理兼企划财政部长官玄旿锡5月22日在接受韩国媒体采访时，将当前韩国青年失业问题的症结归结为结构性矛盾，一方面有近30万的大学毕业生找不到合适的工作而一直处于就业准备状态，而另一方面中小企业却有超过30万个空缺岗位需要依靠外国劳动力。而据韩国全国经济人联合会的调查显示，大企业、国有企业和公务员最受韩国大学生青睐，仅有10％的大学生愿意主动选择去中小企业工作。尤其是韩国国有企业因为待遇优厚，职业稳定而被称为“神的职业”，就是说神都想在这样的企业里工作。由于名额有限，往往会出现数十人甚至数百人竞争一个国有企业岗位的现象，对于普通学校出身的学生而言，可以说“比登天还难”。

由于就业困难，有近六成的韩国大学生通过休学或推迟毕业的方式延长在校时间，完成学业需要5年甚至更长的时间。还有不少韩国年轻人甚至选择放弃就业，国际劳工组织5月20日发布的统计数据表明，韩国每五个年轻人中就有一人是既没有工作，也不上学或接受职业教育的“尼特族”，这一数字几乎是日本的两倍。一位60岁的崔大妈告诉记者，自己的儿子已经30多岁了，但是仍在就业准备中，为了养活儿子她不得不找一些家政清洁的工作以贴补家用。由于就业难和由此导致的对未来预期不乐观，也使得韩国人的初次结婚年龄不断推后，根据韩国保健福祉部近期所做的调查显示，88％的男性和86％的女性认为推迟结婚的最大理由分别为“就业不稳定”和“结婚费用不足”。

专家们担忧，青年就业难已经成为引发一连串社会问题的重要诱因，如这种局面长期化，势必将会造成恶性循环，严重影响韩国的经济增长和社会稳定。为了解决青年失业问题，韩国国会甚至于4月30日在争议声中通过《青年雇佣促进特别法》修正案，要求部分政府机构和国有企业从明年起连续三年每年招聘的30岁以下未就业青年人数应超过员工总数的3％，并计划将这一政策推广到私营企业。韩国政府也表示，将在5月底出台包括促进青年就业在内的一揽子就业促进计划。