浙江省2013年省直单位竞争性选拔干部工作公告

4、省级机关处级领导干部职位

(1)面向省部属单位工作人员跨部门选拔职位

现任省部属机关主任科员，且任职满3年；省部属和厅属事业单位相当于副处级领导职务；省部属企业中层副职。所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的也可报考。

具有大学本科以上学历；1975年1月1日以后出生；近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

具有2年以上基层工作经历。

省级机关部门(包括直属单位)工作人员不参加本部门本单位处级领导职位的公开选拔。

选拔职位要求的其他资格条件见附表1。

(2)面向县(市、区)、乡镇(街道)具有乡镇(街道)党政正职工作经历人员选拔职位

现任县(市、区)及直属机关事业单位、乡镇(街道)领导班子成员，且具有3年以上(可累计)乡镇(街道)党政正职工作经历。

具有大学本科以上学历；1975年1月1日以后出生；近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

选拔职位要求的其他资格条件见附表1。

(3)面向“两新”组织工作人员选拔职位

现任省部属、设区市(厅)属、县(市、区)属企业以外的其他大型企业和党组织列入省级双重管理的非公有制企业(以相关机构认定为准)的中层正职；现任民政部门登记在册的获4A及以上等级的社会组织的专职主要负责人。担任以上职务的报考人员须任职满3年。“两新”组织工作人员具有副高以上专业技术资格或具有博士学位或具有全日制硕士研究生学历学位，且工作满5年(2008年6月1日前参加工作)的，也可以报考，并且不受职务条件限制。所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的也可报考。

具有大学本科以上学历；1975年1月1日以后出生。

选拔职位要求的其他资格条件见附表1。

5、省级机关主任科员以下公务员职位

在省内各市、县(市、区)、乡镇(街道)机关(含参照公务员法管理机关、单位，下同)工作、具有2年以上基层工作经历、现任乡科级正职以下职务的公务员。

具有大学本科以上学历；1980年1月1日以后出生；在现所在单位工作满2年以上；历年年度考核均为称职以上等次。

未满服务地或单位规定最低服务年限的，新提任领导干部尚在任职试用期内的，不能报考。

各遴选职位的其他资格条件见附表2。

(三)有下列情况之一者不受理报考：(1)拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的；(2)受过刑事处罚的；(3)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；(5)其他不宜报考的。