公务员聘用制能否破解“死也要死在体制里”

严格的竞争机制并没没有形成

从深圳全面推行的情况看，受聘公务员在任职条件、职级待遇、晋级升迁、政治前途等方面几乎没有什么不同，唯一的区别是退休后的养老金可能微低于委任者，但这还尚未成为事实；而且截至目前，大批入职的聘任制公务员只有主动请辞的，还没有被辞退的。很显然，打破公务员“铁饭碗”真的不容易，聘任制所具有的制度优势尚未完全发挥出来，至少严格的竞争机制并没有在真正意义上形成。

考上公务员,你就幸福了吗

公众眼中最具幸福感的职业前10位

1 公务员

2 政府官员

3 教师

4 艺术家

5 高管

6 自由职业者

7 金融工作者

8 演员

9 飞行员

10 创业者

职场个人幸福感排名 政府机关倒数第一

公务员报考如此火爆,为什么公务员的个人幸福感不高?中国科学院心理研究所心理健康促进中心副主任李旭培中国说,个人幸福感是现有生活状态和期望生活状态对比产生的。在没有成为公务员时,认为公务员工作就是每天喝喝茶、看看报纸。而成为公务员后,他们可能发现,公务员也会经常加班,也会很累。落差导致公务员对自己的生活状态产生不满。