民办幼儿园15名幼师6人辞职 家长猜跟待遇有关

[吐槽]幼师入编制难，流动性大

离职老师提到行业压力大，现实到底如何？5月9日下午3点多，记者采访了在长沙从事幼儿教育十多年的李老师。“2000年前，长沙培养幼师的学校比较少，当时的幼师很抢手，我们都是那时候出来的。”李老师回忆道：“随着学前教育越来越发达，民办幼儿园兴起，培养幼师的学校增加，这方面人才也多了。”

李老师说，相对其他很多专业，幼师专业毕业生找工作不是特别难，只是要想有编制很难。目前，长沙民办幼儿园比例较大，里面的老师均没有编制，公办幼儿园也有较大部分老师没有编制，而行业流动性最大的也就是这部分没有编制的老师。现在考编也比较难，竞争压力较大，常常上百人报名仅录几人。

她认为，这部分没有编制的幼师之所以流动性太大，主要原因有四点：待遇低、工作强度大、社会地位不理想、工作环境相对比较封闭。

按照李老师所说，一个刚入行的本科毕业生，每月的工资一般不可能超过2000元；相对于中小学老师，幼师的工作时间更长，从早上入园到下午离开，都要陪伴着孩子；而幼师行业入行门槛本身不高，社会上很多人对幼师也没那么尊敬，幼师本身也缺少职业荣誉感；除此之外，幼师每天对着的是孩子，偶尔接触家长，交友圈太小，也容易厌倦。(潇湘晨报记者覃剑)