公司整治慵懒出“奇招” 迟到罚款捐助贫困学生

上班迟到、考核不合格，通过金钱上的处罚来提高员工积极性，这已不是新鲜事。但将处罚来的钱捐给贫困学生，这种做法便出现在贵阳一家公司。

据这家公司的负责人李先生说，该公司本来不想对不守纪律的员工进行经济上的处罚，但经常有员工因为种种原因迟到，行政考核不合格，影响了工作效率及公司形象。于是，该公司决定对这类员工进行处罚，不过，罚款不归公司，而是累计起来集中捐助给贫困地区的失学儿童。

据悉，自2011年10月来，该公司已累积“罚款”6000余元。经与员工商量决定，公司将这些钱全部购买学习用品，送给普安县龙呤镇一所小学。

公司的“迟到王”小杨说，他平均每月都要被罚上100多元，最高时会被罚300多元，“罚款变成爱心款，权当献了爱心。”小杨说，公司这样的管理确实比较有意思，一方面遏制了员工的慵懒散漫，另一方面也凝聚了员工的团队精神和企业文化。

“现在被罚款的少了，但献爱心的活动还是会不时地开展。”李先生说，爱心捐助本无可厚非，但通过罚款的形式聚集资金也不是该公司的初衷，否则就有强行摊派的意思，让爱心款变了味。(徐其飞)