北京毕业生落户年龄“红线”引户籍与就业讨论

北京科技大学一位不愿透露姓名的硕士毕业生对记者说，对她而言，解决北京市户口是定义一份“好工作”的前提条件。

“起薪６０００元的工作，与起薪不足３０００元但解决北京市户口的工作，可以打个平手。”她说。

２１世纪教育研究院副院长、教育研究专家熊丙奇认为，国家的就业促进法规定每一个劳动者都有自主择业权，对毕业生求职落户的年龄限制，实际上是“年龄歧视”。

“一个涉及众多人切身利益的人才政策、就业政策，在出台之前应该公开征求社会意见，把民意纳入决策程序。”他说。

事实上，由于地区发展不均衡，中国欠发达地区也确实需要在北京高校深造的应届毕业生前往就业，以带动当地发展。

２０１３年，北京地区高校有毕业生２２．９万人，同比增长９０００人。其中研究生７．７万人，本科１１．４万人，专科（高职）３．８万人。

比起“挤破头”希望毕业落实户口的“坚守派”，近年来也有一些年轻人选择到京外基层工作。

据清华大学就业指导中心主任熊义志介绍，学校毕业生留京就业率在２００３年超过７０％，而２０１２届毕业生京外就业率已接近５０％。

熊义志说，与２００５年相比，２０１２年去地方基层公共部门工作的毕业生增长近１５倍，达１８７人。近５年来，已有２０多名毕业生赴西藏基层工作。