富士康员工：摸过的iPhone能盖楼 工资买不起砖

几年的打工经历让李想隐约意识到，繁华的大城市并不属于自己，他开始希望回归故土。2011年初，富士康郑州园区招工，作为全球500强企业，而且离老家不远，它使李想重新燃起了对生活的希望。

不过，李想富士康生涯的第一站并不是郑州园区，而是以培训的名义在烟台厂区工作10个月。当时他负责产品烤漆环节，其实只是站在流水线支架前，往上挂原件，从早上7点半干到下午6点半，一天11个小时站立重复这一个动作。他脚后跟的茧，离开烟台厂区一年后都没有蜕，收入却始终在2000元左右徘徊。

他的微博详细记录了进入富士康以来的状态，经常“加班到精神恍惚”，有时“离岗如厕，太累太困，竟在厕所睡着”，有时抱怨“连续7个月工资不到两千了”，很多次还流露出辞职的念头，说“最近回家种田的念头特别强烈”。

“来富士康有些时日了，抗拒、愤怒、无奈、忍受、尝试融入……就这么一直走到现在。突然发现自己的意志被逐渐消磨殆尽，对梦想和生活也不做设想，甚至说服自己‘生命不过如此’。”2012年底，李想从流水线工人晋升为全技员，处于这个企业多达13级的权力结构体系的第二层，但他并没有感到多少喜悦。除了继续晋升的重重困难，生活依旧是上下班睡觉，城市里没有他的立足之地。

与周围许多工友不同，李想喜欢读书，尤其喜欢鲁迅的杂文。他能指出某家出版社的《鲁迅杂文全集》缺了哪篇文章，他也常在微博上引用鲁迅名言，自己的文字也带有鲁迅式的犀利冷峻。他说，鲁迅的思想可以让他在混沌的现实生活中保持清醒。

“我没学历也没技术，对外面的情况不了解，离开这儿又能干什么呢？”李想说，很多次下定决心抛弃目前的工作，却又被现实打退。机械重复的流水线工作不能带给他任何技能上的提升，走出去并没有丝毫竞争力。

其实，他真正梦想的工作是劳工NGO。“我们这些创造价值的人并没有公平地享受到成果。”多年的打工生涯让他意识到，农民工群体很需要社会的认同和帮助。在他看来，维护劳工权益比他从事过的任何工作都更有价值。