北京企退养老金月增260元 上调额度23年来最高

政策2倾斜

不到2513元 调整额度最大

本次调整，充分考虑到低于2012年养老金平均水平（2513元/月）的人员，继续实行先按政策倾斜，再按绝对额普调的方式，最大限度地提高低收入人员的待遇水平。

具体调整方式是，按照其相对应的缴费年限，每月增加30元到45元的养老金，缴费年限越长增加额度越大，但按缴费年限普调和政策倾斜后的基本养老金水平不应超过2773元/月。

政策3普调

按绝对额分四档后再“普涨”

在按上述方式调整基本养老金的基础上，还将根据退休老人2012年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金。去年还首次将绝对额设立了三个档次，今年在此基础上，将档次继续细分，划分为四档，分别为：30元、50元、70元、90元。

其中，低于养老金平均水平老人每月增加90元，确保他们的调整额度更大，更加有利于整体提高低收入人员的养老金水平。

政策4倾斜

高专人员、军转干部再“加薪”

按照国家规定，此次调整继续执行倾斜政策，在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上，高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师，每人每月再增加120元。正高级专业技术人员，每人每月再增加220元。

高级专业技术人员（不含退职的）、退休军转干部和原工商业者（不含退职的）养老金调整后低于平均水平的，补足到平均水平（每人每月2773元）。

据介绍，本市自2001年开始，基本养老金调整已连续12年向高级专业技术人员倾斜。

政策5倾斜

65岁以上再多拿90至150元

企业退休人员在按照上述养老金调整办法进行调整，并向特定人群政策倾斜后，如果其年龄在65岁及其以上，还能再次享受到倾斜政策，而且倾斜的力度历年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的养老金。