上海零售业奖金跌回六年前 房产经纪人高达40万

“我记得2007年的年终奖就拿到2万元了，当时年终奖发放还不像现在这么成系统，知道是哪几部分组成，那时候就知道公司超额完成销售，领导发钱也大方。 ”小罗说，2007年至2009年这三年，受家电与楼市蓬勃发展等因素影响，每年年终奖几乎都在2万元以上，“当时行业毛利率高，市场又有需求，但现在不一样了。 ”

小罗说，受家电以旧换新政策退出，节能家电政策补贴拉动作用有限，上半年房地产低迷等因素影响，卖场销售额增速明显放缓，“全年销售指标连完成都有点悬。 ”此外，更多供应商不愿赔钱销售，“原来供应商愿意贴钱卖，现在他们毛利率降低，宁可放着不卖，也不愿意卖一台亏一台。 ”

“年终奖不涨也就算了，优秀员工的数量也比上一年少了一半。 ”小罗告诉记者，其实公司2012年已经裁员，淘汰了一部分工作表现较差的员工，但优秀员工比例也相应缩减，“能留下来的已是表现比较好的员工了，但哪知道原来一个部门还有四、五个优秀员工，结果2012年才评两、三个。 ”

至于每年春节的过节奖励，小罗记得2006年时还发放现金，但近年来随着行业增速放缓，过节奖励也从现金变成打到工资卡里，最后索性发放该家电零售企业购物卡。“我现在积压了好多自己卖场的购物卡，但又没买家电的需要，不知道怎么办。 ”

[点评]

家电业最坏时光已过去

尽管年终奖“回归”六年前令小罗沮丧，但有研究机构预测，家电行业最坏的时光已经过去，随着楼市逐步回暖，家电行业也将受利好，预计2013年家电市场规模能达11780亿，同比增长2.0%，冰箱、洗衣机、空调、热水器、油烟机等产品将实现正增长，同比增幅分别为6.0%、8.3%、11.2%、6.6%和0.5%。

[证券]部分网点两成员工未完成指标，拉客户越来越难

2012年的证券行业可谓跌入谷底，去年下半年，上证指数一度跌破2000点，“熊霸天下”，尽管多家券商都试图创新业务，但同质化竞争依然严重，业绩堪忧。Alex2010年7月从高校毕业，目前在莘庄一家小型证券公司网点担任客户经理，他坦言，2012年其个人全年资产业绩指标是1000万，他只勉强多完成了三成左右，虽然看起来资产不少，但交易量很低，佣金也少，年终奖自然不会太多，不算年货礼包和五六千元的过节费，预计在一两万左右。 “我记得2012年年初有媒体报道说证券公司年底拿十几个月工资，真这么多倒好了。 ”