多地主管部门均称尚未收到劳教制度废止消息

2013年1月7日，中央政法委书记孟建柱在全国政法工作会议上宣布，中央已研究，报请全国人大常委会批准后，今年将停止使用劳教制度。这意味着已在我国施行57年的劳动教养制度，有望在2013年退出历史舞台。

但对于整个劳教体系的去向，学界则有不同声音，除目前已有的部分学者提出用违法行为矫治法来规范相关劳动教养措施外，不少学者认为应对其彻底废除。

“社会背景、法制背景早已发生变化，当初这一制度的适用对象已经不复存在，法律体系已经完善，这时候如果还提出以所谓违法行为矫治法，有给劳教制度合法化之嫌。”著名律师周泽称，对于学界出现的部分“取代”观点，他深表遗憾。

此外，学界的不同观点，也让始终神秘的劳教经济去向成疑。此前我国部分地区曾强调所、企分离，但知情人称目前劳教生产的企业化程度依然很低，与其报酬制度、行政力量介入有关。

截至目前，记者联系多地劳教主管部门，均称尚未收到来自系统内任何消息。而1月9日、10日在国家司法部举行的厅级干部会议中，亦有相关讨论，但未有确定性消息传出。

取代与废除之争

我国目前正处于劳教的人员究竟有多少？多省劳教局向《中国经营报》记者表示，此项内容涉密不予透露。但据此前媒体报道，目前我国被劳教人员在6万左右，过去劳教人数曾一度多达30万。

而广东省司法厅去年公布的数据显示，2012年广东省劳教人员为18000名，其中14000名为戒毒人员，另外4000多名劳教人员主要是有赌博、卖淫、嫖娼等违反治安管理条例的违法行为。

“我们现在12个劳教所里面，也有一半是同时承担戒毒所的。”浙江省劳教局办公室主任1月11日告诉记者，但他表示根据相关规定，不能透露相关人数及资金的数据。