日趋活跃的新力量——更多非公企业和新社会组织代表登上党代会舞台

外企职工代表盛莉：党组织在外企中同样能够有所作为

盛莉代表来自外商企业云集的上海，现为诺基亚西门子通信技术（北京）有限公司上海分公司党支部书记、中国区运营管理人力资源部经理。

能够以外企职工身份当选党的十八大代表，最初盛莉有些意外，但随后这位改革开放的同龄人更加深刻地认识到，随着中国经济社会的发展，这也是水到渠成的现象。

大学本科英语专业、法律硕士毕业后就进入外企工作，这样的背景使得盛莉身上有着东西方文化交融的影子，因此在与中外同事交流时都更为顺畅。在外资企业中，并购、重组、人事调整等相对频繁，近年来还曾面临国际金融危机的冲击，盛莉所在的党支部总是为员工谋福利、为企业发展建言献策，因此日益赢得外企老板和企业员工的信任。

原来这家公司有２００多人，只有１０名党员；现在公司已发展到９００人左右的规模，而党员已达到９０人，８０％是公司的中高层、研发核心人员等骨干。“我们虽然在外企工作，但同样也为社会主义现代化建设贡献力量。”

盛莉有两个最为关心的十八大话题，一是国家的未来发展方向，特别是对非公经济未来的规划部署，二是在加强和改进非公企业党建方面将有怎样的指导意见。“现在非公经济所占比重越来越大，很多高级人才都身处这些企业中。希望以后基层党组织能存在于更多的外企中，吸引更多的优秀人才加入党组织。”